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【招聘公告】资溪县人武部招聘工作人员公告
发布日期:2026-07-22 阅读次数:3182次

资溪县人武部因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣机关工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

工作人员1名,主要负责资料归档、日常公文材料撰写和新闻宣传、会议保障等相关工作,以及单位赋予的其他临时性工作任务。

 

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.大专及以上学历,35周岁以下,体格检查、政治考核合格

3.遵守宪法、法律和规章,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵纪守法、作风正派,具有良好的政治素质和道德品行,组织观念和纪律观念强;

4.无不良嗜好,无违法记录,服从管理,吃苦耐劳,有较强的服从意识和责任心,能承受较强的工作压力,具备较强的执行能力和团队合作精神;

5.有较强的组织协调能力,熟练操作office、wps等计算机办公软件,具有较强的公文写作能力;

6.愿意长期任职,有服役经历、基层武装相关工作经验者优先。

有以下情形之一者不具备报考资格:

1.受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查或涉嫌违纪正在接受审查的;

2.受过行政拘留、司法拘留处罚或被依法列为失信执行人的;

3.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘的;

4.编造、散布有损国家声誉信息的;

5.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.有吸毒史和精神病史的;

7.经医生检查确认或经实际考核身体不适应岗位工作者;

8.在各类应聘、招考中被认定有作弊、舞弊等违纪行为的;

9.其他不符合招聘条件以及依法不得聘用的情形。

(二)岗位要求

报考人员应符合相应岗位的条件要求:

1.年龄计算方法:35周岁以下是指1991年7月22日以后出生的。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

2.具备拟报考岗位所需其他资格条件。除本公告已明确或另有规定的以外,各项资格条件的计算截止时间均为2026年7月22日。

 

三、福利待遇

试用期1个月,参照机关事业单位基本工资标准,单位缴纳医保、社保、公积金(配缴)。

 

四、工作时间

严格执行军队工作时间春、秋、冬季为上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,夏季上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,周一至周五上班,周末双休,国家法定节假日正常放假,如遇其它任务需要加班的另行通知。

 

五、报名流程

1.报名时间:2026年7月22日至7月28日12:00止,逾期不再办理。

2. 报名方式:考生登录德勤人力招考服务平台(http://www.deqinkaoshi.com)注册会员即可报名。考生按要求如实、正确填写报名信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误

3、资格初审:报考人员必须于个人报名后24小时至2026年7月29日1500前登录德勤人力招考服务平台(http://www.deqinkaoshi.com)查询是否通过资格初审。

4、资格复审:资格复审形式、时间及地点另行网站公告通知,请通过资格初审的考生持续关注网站(http://www.deqinkaoshi.com)。

资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

1)德勤人力招考服务平台个人中心打印的报名表1份;

2)近期一寸免冠彩色红底照片3张

3)本人有效居民身份证原件及复印件2份;

4)毕业证书、学位证书原件及复印件2份;

5)入伍经历证明材料原件及复印件2份;

6)中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

5、持中国香港、中国澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

6、凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

7、报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予严肃处理,资格审查贯穿全程,随时发现随时处理。

 

六、考核安排

一)考核形式:采用笔试加面试相结合方式进行,根据岗位要求对符合条件的人员进行电话通知,对学历等基础条件不符合的不再另行通知。主要考核应聘人员履职能力和岗位适应性。考核时间、地点另行通知(未进入考核的人员不另行通知)。

考试采取笔试和面试相结合的形式,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(均为百分制,保留小数点后两位)。

1. 笔试:

1)笔试时间:另行通知;

2)笔试地点:另行通知;

3)考试形式:闭卷考试,时长90分钟;

4)笔试内容:包括公共基础知识、岗位专业知识,满分100分(没有指定参考用书)

5)入围规则:按笔试成绩前3名入围面试(末位成绩相同者一并入围);

(6)笔试成绩通知:笔试结束后3个工作日内在德勤人力招考服务平台(http://www.deqinkaoshi.com)上公布考生笔试成绩。

2. 面试:

1)面试时间及地点:另行通知;

2)面试方式:采取结构化面试方式,面试时间每人8分钟,满分100分。主要测试报名人员的综合素质、专业水平、实践能力和适岗程度,面试满分100分。

(3)面试成绩通知:面试成绩于面试结束后3个工作日内在德勤人力招考服务平台官网进行公示。

四)入闱、考察与体检

1. 入闱:按总成绩从高分到低分1:1确定考察人员;自动放弃者,按总成绩依次递补(面试成绩需≥80分)。

2. 考察:按总成绩等额确定考察人员(总成绩相同以面试成绩优先,仍相同以学历、职称、资格证书等级优先);考察拟聘用人员德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、履历、征信、违纪情况等。

3. 经考察合格后,入闱体检:

 1)体检时间、地点:另行通知,费用自理;

 2)体检标准:参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行;

 3)复检规则:对体检结果有异议的,一周内可申请复检一次;

 4)递补:放弃或体检不合格者,按总成绩依次递补(面试成绩需≥80分)。

五)公示与聘用

1. 公示:拟聘用人员名单在德勤人力招考服务平台http://www.deqinkaoshi.com进行公示,公示时间为3个工作日;

2. 聘用:公示无异议者,与安徽德勤人力资源集团有限公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续;接到到岗通知5日内未报到的,视为放弃聘用资格。

六)递补

岗位空缺3个月内,由用人单位决定是否在该岗位考试总成绩合格人选中,按 1:1从高分到低分递补。

 

七、其他事项

1、在规定时间内,未按有关通知、规定参加笔试、面试及体检、政考的报考者,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假和违反考试纪律的,一律取消聘用资格。

2、查询网站:德勤人力招考服务平台(http://www.deqinkaoshi.com)

 

八、联系方式

安徽德勤人力资源集团有限公司:咨询电话0551-62887288/13329252502。咨询时间:周一至周五(上午8:30--11:30下午14:00--17:00)。

 

 

 

安徽德勤人力资源集团有限公司

                                                               2026年7月22日
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